“Artık zamanım geldi” diye düşünüp terfi bekleyen bir çok profesyonelin, işe yeni başlayan gençlerin hayali bir gün yönetici olmaktır. Yöneticilik rolleri dışarıdan “albeni”li görünür. Peki yönetici olmak, uzaktan göründüğü kadar cazip midir?
İşte size yöneticilikten uzak durmanız için 10 neden:
1. İnsanların hoşlanmayacağı kararları almak zorunda kalacaksınız
Yöneticiler sevimsiz kararları da almak zorunda kalır. Çalışma arkadaşlarınızı ister istemez, bir şekilde üzeceksiniz. Bütçeleri kesmek, fazla mesai yapmak, yıllık izinleri onaylamamak gibi aksiyonlar almanız gerekecek. Buna hazır mısınız?
2. Çalışanlarınıza performanslarının yeterli olmadığını söylemeniz gerekecek
Ekibinizin performansı zaman içinde dalgalanacaktır. Arkadaşlarınız bazı dönemlerde iyi performans gösterecek, bazen tökezleyip yere düşecektir. Ortada bir problem olduğunda bunu yapıcı ve net bir dille ortaya koymalısınız. Bu “yüzleşme”yi kaldırabilecek misiniz?
3. Birilerini işten çıkaracaksınız
Er ya da geç bir gün, bir arkadaşınıza o günün şirketinizdeki son günü olduğunu söyleyeceksiniz. Şartlar sizi o noktaya getirecek. Kendinizi o masada otururken hayal edebiliyor musunuz?
4. Hayır demeniz gerekecek
İzin ya da eğitim taleplerine, ücret artışı veya terfi isteklerine, bir şeylere mutlaka hayır demeniz gerekecek. Karşınızdaki kişi durumu hemen kabul etmeyebilir. Belki de sizinle konuyu tartışmak isteyecek. Kırıp dökmeden dik durabilecek misiniz?
5. İşler kötü giderse suçlusu siz olacaksınız
Ekip olarak ürettiğiniz başarıların övgüsünü arkadaşlarınızla paylaşacaksınız. Takım halinde yaptığınız hatalarda ise sorumluluk sizde olacak. Sorun ekibinizden birinin bir kusuru olsa bile “dayak yemek” size düşecek. Gerektiğinde sorumluluğu alabilecek misiniz?
6. Aldığınız her karar beraberinde bir risk doğuracak
Yanlış adamı işe alırsanız, yanlış pazarlama stratejisi kurarsanız, yanlış bütçe hazırlarsanız, yanlış sözleşmeler imzalarsanız başınız derde girebilir. Profesyonel yaşamınızda şirketiniz adına mahkemelerle tanışabilirsiniz. Hesapta olmayan riskleri göze alabilir misiniz?
7. Katılmadığınız görüşleri de savunacaksınız
Aklınıza yatmayan şirket politika ve prosedürlerini, bir yönetici olarak harfiyen uygulamanız gerekecek. Uygulamak bir tarafa karşı çıkanları ikna etmeye çalışmanız beklenecek. Yöneticinizin düşüncelerine katılmasanız da hayata geçireceksiniz. Var mısınız?
8. İş arkadaşlarınızla yeni “sınır”larınız olacak
Yönetici olduktan sonra, eski arkadaşlık ilişkilerinizi aynı şekilde sürdüremeyeceksiniz. Daha ketum biri olmanız gerekecek. Ofisteki arkadaşlıklarınızı profesyonellik sınırları içinde tutabilecek misiniz?
9. Daha fazla göz tarafından daha dikkatli izleneceksiniz
Bir düşüncenizi biraz coşkulu bir şekilde söyleseniz, işe üst üste bir-iki defa gelmeseniz, bazı günler biraz sinirli olsanız insanlar sizi dikkatle izleyecektir. Çalışan olarak belki de göze çarpmayan biriydiniz. Ama şimdi bir adım öndesiniz. Bu tip “stres”lere göğüs gerebilecek misiniz?
10. Birileri sizi sevmeyecek
Eğer iyi bir yöneticiyseniz, birilerine işlerini iyi yapmadıklarını söyleyeceksiniz; birilerini işten çıkaracak; kimilerini kızdıracak kararlar alacaksınız; bazılarını rahatsız edecek yeni icatlara imza atacaksınız, insanlar arkanızdan istikrarlı olup olmadığınızı konuşacak. Bütün bunlara hazır mısınız?
Yöneticilik dışarıdan güçlü ve prestijli bir konum gibi görünse de bir çok yönden ateşten gömlektir. Yukarıdaki sorulardan herhangi birine yanıtınız hayır ise bu gömleği giymeye temkinli yaklaşın.
TalentVille 